ملف الشركة：

شركة خنان آسيا الوسطى للتكنولوجيا الذكية المحدودة (المساهمة)، التي تأسست عام 1985، هي واحدة من الموردين المؤثرين في مجال معدات تصنيع الورق في الصين. تبلغ مساحة الشركة 380 مو، بإجمالي أصول يصل إلى 600 مليون يوان، ويعمل بها أكثر من 300 موظف، بما في ذلك 86 فنيًا و23 مهندسًا من المستوى المتوسط والعالي. وقد اجتازت الشركة بنجاح شهادة نظام إدارة الجودة ISO9000 وشهادة نظام الإدارة البيئية ISO14000. تعتبر الشركة الوحدة الأساسية لمركز أبحاث وتطوير تكنولوجيا آلات الورق الخاصة في مقاطعة خنان، وتمتلك أكثر من 100 براءة اختراع. وبتعزيزها للقدرات التنافسية الأساسية الثلاثة المتمثلة في "البحث والتطوير، والإنتاج، والخدمة"، قامت الشركة ببناء نظام منتجات يشمل 4 فئات رئيسية وأكثر من 15 نوعًا من المنتجات، مع التركيز على آلات ورق التغليف والورق الخاص كمنتجاتها الرئيسية، وتسعى جاهدة لإنشاء علامة تجارية وطنية عالمية المستوى في مجال آلات تصنيع الورق.

مُشارَكة1：

أخصائي مبيعات دولي2شَخْص

المتطلبات: الخريجون الجدد أو الخبرة ذات الصلة، دون سن الثلاثين.

لتعليم: تخصص متعلق باللغة الإنجليزية أو التصميم الميكانيكي، درجة البكالوريوس أو أعلى.

متطلبات المهارة: مستوى اللغة الإنجليزية 8 أو LET6، اللغة الإنجليزية الشفوية الجيدة، قادرة على السفر.

مقابلة مع العلاج。

مُشارَكة2：

فني تصميم ميكانيكي5شَخْص

المتطلبات: تتراوح أعمارهم بين 20 و45 عاما، ويفضل أولئك الذين تخرجوا في السنوات الثلاث الماضية ولديهم خبرة عمل معينة.

التعليم: تخصص في التصميم الميكانيكي والتخصصات ذات الصلة، درجة البكالوريوس أو أعلى

متطلبات المهارة：1、على دراية بالمعايير العامة لتصميم الأجزاء الميكانيكية؛ لديهم معرفة وخبرة في تكنولوجيا التصنيع، وتكنولوجيا المعالجة، والتصميم الهيكلي، وتصميم المكونات، ومبدأ التحكم الميكانيكي، وتجميع المعدات الميكانيكية، وما إلى ذلك من المنتجات الميكانيكية.
                 2、يتقن استخدام البرامج المكتبية مثل Excel وتطبيقات مثل Pro/E وUG وAutoCAD.

الراتب في نهاية الفترة أكثر من 4000 يوان.

مُشارَكة3：

لحام كهربائي15شَخْص，المسوي2شَخْص，عامل مخرطة CNC15شَخْص，آلة الحفر والطحن2شَخْص

متطلبات الفني المذكورة أعلاه: يفضل العمال المهرة الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و45 عاما ولديهم القدرة على التعرف على الخرائط.

يتم تنفيذ الراتب بالقطعة، ويبلغ الراتب الشهري حوالي 3000 إلى 6000 يوان، وسيتم دفعه في الوقت المناسب. بالنسبة لبعض الوظائف، لا يقل الحد الأدنى للراتب اليومي للطلاب الجدد عن 100 يوان، ولن يتم تحديده وفقا لأداء عملهم الشخصي.

استحقاقات الرعاية الاجتماعية：

1、التأمين: بعد ستة أشهر من دخول الموظفين الجدد إلى المصنع، ستدفع الشركة تأمينا مثل "معاش العمر والرعاية الطبية والبطالة والإصابات المرتبطة بالعمل والأمراض الخطيرة والأمومة" وما إلى ذلك.

2、الإجازات: تتوفر الإجازات القانونية وفقا للقانون، ويوم عطلة واحد في الأسبوع، ويتم دفع الأجور الأساسية لسن المعالجة للزواج وإجازة الفجيعة.

3、الفوائد: لدى الشركة أنشطة ثقافية ورياضية غنية؛ وهناك العديد من أنواع الفوائد: استحقاقات نهاية العام، والاستحقاقات الشهرية، واستحقاقات العاملات في 8 مارس، وما إلى ذلك.

4、الغداء المقدم: الوجبات قياسية (3 يوانات للغداء)، وجبات غير محدودة، حتى تؤكل جيدا.

5、الإقامة: لدى الشركة عنبر، ورسوم الإقامة هي 10 يوانات في الشهر.

6、الحياة: يتزوج كل موظف في الشركة برسوم تهنئة من الشركة قدرها 500 يوان، وهناك حافلة مكوكية في المدينة.

7、الإعانة الأكاديمية: يتم دفع إعانة الشهادة الجامعية بالمؤهلات الأكاديمية. الإعانة الشهرية للكلية الإعدادية هي 30 يوانا، والإعانة الشهرية للطلاب الجامعيين هي 50 يوانا، والإعانة الشهرية لشهادة درجة البكالوريوس هي 100 يوان.

8、التدريب والتطوير: توفر الشركة فرص تدريب مجانية، بما في ذلك المعرفة بالمهارات ومعرفة السلامة والتدريبات الأخرى؛ يتم تعزيز مساحة الترويج الشخصية وفقا للمؤهلات الأكاديمية والإمكانات الشخصية وأداء العمل.

معلومات الاتصال：

تِلِفون：0374—570 7966

عُنْوان：طريق شوتشانغ تشانغشنغ

هناك حافلة مكوكية لشركات التنقل في المدينة.

مرحبا بك في التفتيش الموقعي للشركة أولا، ويمكنك أيضا تسجيل الدخول إلى موقع الشركة على الويب.http://www.zypme.com

يرجى الانتباه: